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		<title>CIPD</title>
		<link>http://www.opcadefi.fr/</link>
	<description>Les dernières actualités de l'OCPA DEFI</description><language>fr</language><image>
		<title>CIPD</title>
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	<width>18</width><height>16</height><description>Les dernières actualités de l'OCPA DEFI</description></image><generator>TYPO3 - get.content.right</generator><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><lastBuildDate>Tue, 10 Apr 2012 18:19:00 +0200</lastBuildDate><item>
	<title>La POE, une réponse à vos besoins de recrutement </title>
	<link>http://www.opcadefi.fr//actualites/actualites-formations/actualite/article/la-poe-une-reponse.html</link>
<description>Ce nouveau dispositif proposé par l'OPCA DEFI et Pôle Emploi permet de former des demandeurs d'emploi, avant embauche, pour acquérir des compétences dans des métiers identifiés comme prioritaires. </description><content:encoded><![CDATA[<strong><br />L'OPCA DEFI</strong>&nbsp; a signé une convention nationale de partenariat&nbsp; pour la mise en œuvre de la première POE collective.&nbsp; Le dispositif permettra à 175 demandeurs d’emploi&nbsp; de bénéficier de formations sur des &quot;métiers en tension&quot; dans nos secteurs industriels pour l’année 2012-2013. Grâce au Cofinancement de l’OPCA,&nbsp; le FPSPP et du Fonds Social Européen et Pôle Emploi, les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCA DEFI et l'indemnisation des stagiaires ainsi que les frais associés à la formation des stagiaires par Pôle Emploi.&nbsp; La Préparation Opérationnelle à l’Emploi collective a pour objectif de &nbsp;faciliter le recrutement de salariés en Contrat de professionnalisation pour la préparation d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) sur des compétences telles que&nbsp;:
	<ul>
		<li><span><span><span></span></span></span><span>La conduite de ligne de conditionnement,<span><span></span></span></span><span></span></li>
		<li><span>La conduite d’équipement de fabrication,</span></li>
		<li><span><span></span></span><span>Opérateur de fabrication,</span></li>
		<li><span><span><span></span></span></span><span>Le travail en équipe,</span></li>
		<li><span><span><span></span></span></span><span>Remise à niveau des savoirs de base.</span></li>
	</ul>
	Le dispositif est déployé dans toutes les régions où l’OPCA DEFI est implanté, en partenariat avec Pôle Emploi. <br /> Pour en savoir plus sur la mise en œuvre du dispositif et les conditions de financement : rendez vous sur votre espace personnalisé (par branche d’activité) et dédié à la POE collective et individuelle. 
	<p class="MsoNormal"><strong>
			<link http://www.opcadefi.fr/action/redirect/rubrique/1222.html>Industries chimiques </link>
	</strong></p>
<p class="MsoNormal"><strong>
		<link http://www.opcadefi.fr/action/redirect/rubrique/1267.html>industries pétrolières</link>
</strong></p>
<p class="MsoNormal"><strong>
	<link http://www.opcadefi.fr/action/redirect/rubrique/1258.html>Industries pharmaceutiques</link>
<br /><br />
<link http://www.opcadefi.fr/action/redirect/rubrique/1264.html>Produits pharmaceutiques et vétérinaires</link>
<br /></strong></p>
<p class="MsoNormal"><strong>
<link http://www.opcadefi.fr/action/redirect/rubrique/1261.html>Plasturgie</link>
</strong></p>
]]></content:encoded><category>Actualités formations</category>
<pubDate>Tue, 10 Apr 2012 18:19:00 +0200</pubDate>
</item><item>
<title>Nouveau : CQP industries chimiques </title>
<link>http://www.opcadefi.fr//actualites/actualites-formations/actualite/article/nouveau-cqp-indust.html</link>
<description>Optimiser la performance de votre entreprise et les compétencesde vos salariés en optant pour le CQP : une démarche de qualité pour accompagner l’emploi de demain.</description><content:encoded>
<![CDATA[La mise en place de ces outils traduit une volonté forte des partenaires sociaux de la branche de répondre aux problématiques spécifiques de l’emploi et des compétences, dans un contexte de fortes mutations de nos métiers.
De nombreux outils développés par <link http://www.observatoireindustrieschimiques.com/>l'Observatoire des industries chimiques </link>sont mis à votre dispositions, notamment :
<ul><li><strong>6 CQP pour les métiers de la fabrication et du conditionnement</strong> </li><li>Ce nouvel outil s’adresse aussi bien à des salariés déjà en poste, afin de <strong>certifier les compétences acquises </strong>dans le cadre de leur parcours professionnel, qu’à des <strong>nouveaux embauchés</strong>, leur permettant ainsi d’être immédiatement opérationnels.<strong></strong></li></ul>
L'OPCA DEFI finance les formations conduisant à l'obtention d'un CQP dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, d'une période de professionnalisation (de 13€/heure à 19,50 €/heure, selon le type de formation) et dans le cadre du DIF Prioritaire à 25€/heure (coûts pédagogiques et frais annexes inclus) <br /><br /><strong>» Pour aller plus loin</strong>
<p class="telechargements"><link fileadmin/internet/documents/Ressources/CQP/CHIMIE/CQP_chart%C3%A9s_refentiels_et_outils/Plaquette_de_Communication_CQP_Mars_2012.pdf _blank>Plaquette de communication <br /></link></p>
<link http://www.opcadefi.fr/action/redirect/rubrique/393.html>Espace dédié à la certification des compétences&nbsp;site DEFI/chimie </link>
<link http://www.observatoireindustrieschimiques.com/>l'Observatoire des industries chimiques</link>
<p class="telechargements"></p>
]]></content:encoded>
<category>Actualités formations</category>
<pubDate>Fri, 06 Apr 2012 18:19:00 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>Modalités de prise en charge Chimie 2012</title>
<link>http://www.opcadefi.fr//actualites/actualites-formations/actualite/article/-303a608b9b.html</link>
<description>L'UIC et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGGC et CFTC-CMTE ont signé le 15 février 2012, deux avenants aux accords relatifs à la formation professionnelle. </description>
<content:encoded><![CDATA[Le premier de ces avenants concerne l'accord du 8 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie dans les industries chimiques. <br />Il modifie <strong>la durée des périodes de professionnalisation</strong> afin de tenir compte notamment de la loi &quot;Cherpion&quot; du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels.
Le second avenant est relatif aux <strong>modalités de financement</strong> par l'OPCA DEFI&nbsp; de la professionnalisation et du DIF dans les industries chimiques définies par accord du 21 février 2008.
Ces textes s'appliquent aux contrats et périodes de professionnalisation conclus à compter du 1mars 2012 (date de début de la formation).
Retrouvez toutes les informations sur votre espace personnalisé &quot;chimie&quot; dans la rubrique &quot;Formations et financements 2012&quot;
<ul><li><link http://www.opcadefi.fr/action/redirect/rubrique/275.html>Période de professionnalisation </link></li></ul>
<ul><li><link http://www.opcadefi.fr/action/redirect/rubrique/388.html>Contrat de professionnalisation </link></li></ul>
Pour télécharger les accords de branches dans l'espace dédié aux ressources.<br /><br /><link http://www.opcadefi.fr/action/redirect/rubrique/243.html>accords de la branche chimie </link>]]></content:encoded>
<category>Actualités formations</category>
<pubDate>Tue, 28 Feb 2012 18:19:00 +0100</pubDate>
</item>
<item>
<title>Un nouveau type d'espace web</title>
<link>http://www.opcadefi.fr//actualites/evenements/evenement/article/opca-defi-quels-cha.html</link>
<description>
Conçu comme un HUB, ce site expérimente un nouveau type d'espace web qui met en lien les métiers et les formations d'une filière d'activité, en partageant et rassemblant les informations propres aux universités (formations) et aux industries de la santé (métiers).
Ce premier &quot;Institut virtuel des métiers et des formations&quot;, conçu et réalisé avec l’Onisep dans le cadre d’un partenariat entre le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, et les différents syndicats représentant les industries de la santé membres de la FEFIS (notamment APPAMED, COMIDENT,...</description>
<content:encoded><![CDATA[<link http://www.imfis.fr/><img src="/fileadmin/internet/images/pages/EVENEMENTS/bandeau_imfis.jpg" height="62" width="425" alt="" /></link>
Conçu comme un HUB, ce site expérimente un nouveau type d'espace web qui met en lien les métiers et les formations d'une filière d'activité, en partageant et rassemblant les informations propres aux universités (formations) et aux industries de la santé (métiers).
Ce premier &quot;<strong>Institut virtuel des métiers et des formations&quot;,</strong>&nbsp;conçu et réalisé avec<strong>&nbsp;</strong>l’Onisep dans le cadre d’un partenariat entre le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, et les différents syndicats représentant les industries de la santé membres de la FEFIS (notamment APPAMED, COMIDENT, CSRP, GIFO, Leem, SFRL, SIMV, SNITEM), et les organisations syndicales de salariés dans le cadre de l’observatoire des métiers des entreprises du médicament,&nbsp;<strong>s’adresse&nbsp;</strong>aux jeunes, étudiants, universités, établissements de formation, et industriels.]]></content:encoded>
<category>Evénements</category>
<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 12:44:00 +0100</pubDate>
</item>
<item>
<title>Présidence d'OPCA DEFI </title>
<link>http://www.opcadefi.fr//actualites/actualites-opca-defi/actualite/article/presidence-dopca-d.html</link>
<description>Composition du Conseil d'administration et nomination du Président d'OPCA DEFI.</description>
<content:encoded><![CDATA[Après l’accord interbranches constitutif d’OPCA DEFI du 22 décembre 2010, la composition du nouveau Conseil d’administration rend opérationnel le rapprochement des Industries Chimiques, Pharmaceutiques, Pétrolières et de la Plasturgie.<br />Il devra définir les orientations de l’OPCA et en assurer la mise en œuvre durant un mandat de 2 ans.<br /><br />Madame Emmanuelle BOIZET, Présidente Directrice Générale de la société ROVIP (spécialisée dans l’injection thermoplastique), a été désignée Présidente d’OPCA DEFI.<br /><br /><link 159>Découvrez les membres du CA et du Bureau d’OPCA DEFI.</link>
]]></content:encoded>
<category>Actualités OPCA / DEFI</category>
<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 12:44:00 +0100</pubDate>
</item>
<item>
<title>Règles de prise en charge 2012</title>
<link>http://www.opcadefi.fr//actualites/actualites-formations/actualite/article/regles-de-prise-en.html</link>
<description>Les règles de prise en charge sont présentées par dispositif de formation et par branche. </description>
<content:encoded><![CDATA[Toutes les modalités de prise en charge présentées, par branche et par dispositif sont celles qui sont applicables en ce début d'année 2012.&nbsp;
Un nouvel accord collectif formation pour les entreprises relevant de l'industrie pharmaceutique, en date du 16 novembre 2011, annule et remplace l'accord formation du 24 septembre 2004.&nbsp;
Vous pourrez le télécharger depuis l'espace dédié aux entreprises de l'industrie pharmaceutique.
Retrouvez les en sélectionnant la CCN dont relève votre entreprise. Toutes modifications qui interviendront dans l'année feront l'objet d'une communication sur ce site internet et par le biais de vos contacts.&nbsp;&nbsp;&nbsp;]]></content:encoded>
<category>Actualités formations</category>
<pubDate>Mon, 02 Jan 2012 12:44:00 +0100</pubDate>
</item>
		<item>
			<title>OPCA DEFI, quels changements?</title>
			<link>http://www.opcadefi.fr//actualites/actualites-opca-defi/actualite/article/opca-defi-quels-cha-1.html</link>
			<description>Opérationnel depuis le 1er janvier 2012, votre nouvel OPCA continue d'assurer ses missions. </description>
			<content:encoded><![CDATA[Pour les entreprises des industries chimiques, pétrolières, pharmaceutiques, et de la plasturgie,&nbsp;L'OPCA DEFI est votre nouvel OPCA.
Pour vous, entreprises adhérentes et partenaires, les changements à prendre en compte à ce jour :&nbsp;
<ul><li>Un siège national unique, situé à Saint Mandé. Il n'y a pas de changement dans l'organisation des services de proximité. Vous pourrez retrouver vos contacts par région.&nbsp;<strong>Cependant, nos coordonnées e-mail ont changé.</strong>&nbsp;Pour en savoir plus, consultez notre&nbsp;<link 164#261>page dédiée à votre réseau.&nbsp;</link></li></ul>
<ul><li>Un Conseil d'administration unique, qui rassemble les représentants de toutes les branches. Sa première réunion&nbsp; a lieu le 5 janvier 2012.&nbsp;</li></ul>
Pour en savoir plus,&nbsp;<link 159#600>consultez notre page dédiée</link>&nbsp;à l'organisation paritaire
Restez connecté ! Nous nous efforçons de communiquer tous les changements qui pourraient intervenir pour faciliter vos démarches.&nbsp;
]]></content:encoded>
			<category>Actualités OPCA / DEFI</category>
			
			
			<pubDate>Mon, 02 Jan 2012 12:44:00 +0100</pubDate>
			
		</item>
		
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