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Témoignages d'entreprises

Découvrez les témoignages d'entreprises qui ont bénéficié du service Diagnostic & Accompagnement RH :

Témoignage entreprise plasturgie

Témoignage entreprise chimie

Témoignage entreprise pharmacie

Témoignage entreprise parapharmacie

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Diagnostic & Accompagnement RH

Présentation

« Diagnostic et Accompagnement RH » est une prestation en ressources humaines délivrée au sein de votre entreprise par un cabinet conseil référencé, rigoureusement sélectionné. L’OPCA DEFi vous fait bénéficier d’un financement optimal.

Cette prestation est exclusivement destinée aux entreprises de moins 300 salariés.

Les ressources humaines, clé de votre performance !

Vous rencontrez des difficultés à recruter ? Votre entreprise souffre de turn over ? Vous êtes perdus au milieu des nouvelles règlementations ? …
Parce qu’une gestion optimale des ressources humaines constitue un élément clé de votre performance économique, l’OPCA DEFi vous aide à faire du capital humain un levier de développement de votre entreprise.

L'OPCA DEFi vous propose une solution :

Une prestation ressources humaines en deux phases, délivrée au sein de votre entreprise par un cabinet conseil référencé, rigoureusement sélectionné

Liste des Prestataires référencés

Une prestation en deux phases

Phase 1 : Diagnostic et préconisations

Diagnostic
L’expert en ressources humaines identifie les problématiques de votre entreprise en fonction de ses perspectives d’évolution. Les freins au développement de votre activité, de l’emploi et des compétences sont identifiés. Une attention particulière est accordée aux pratiques existantes en termes de formation. Quels moyens sont alloués ? Peut-on améliorer l’efficience du financement ?

Préconisations
A l’issue du diagnostic, un plan d’actions RH est proposé à l’entreprise. Les orientations RH sont définies, les moyens et actions à mettre en œuvre sont organisés et planifiés. La montée en compétences RH du dirigeant ou du responsable RH fait l’objet d’une attention spécifique. Le plan de préconisations identifie également les dispositifs formation mobilisables auxquels votre entreprise serait éligible et les outils RH à utiliser, dont ceux proposés par votre branche professionnelle.

Phase 2 : Accompagnement à la mise en œuvre (facultatif)

Selon ses besoins, l’entreprise peut se faire accompagner pour mettre en œuvre le plan de préconisations élaboré à l’issue de la phase de diagnostic.

Un financement intégral de l'OPCA DEFi

Pour la phase de diagnostic et préconisations (Phase 1)

  • Le financement est assuré à 100% par l’OPCA DEFi

Pour la phase d’accompagnement à la mise en œuvre (Phase 2)

  • Le financement est assuré à 100% par l’OPCA DEFi

Dans les régions Grand Est, PACA, Hauts de France et Ile-de-France, la prise en charge de la prestation à 100 % est rendue possible grâce à un cofinancement de la DIRECTTE.

Contact

Contactez dès maintenant votre conseiller OPCA DEFi
Votre conseiller vous informe et vous accompagne tout au long de la démarche dans le développement de votre entreprise.

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